Úgy tűnik, reklámblokkolót használsz :(
A weboldal üzemeltetését hirdetésekből tudjuk finanszírozni. Kérünk támogass minket azzal, hogy engedélyezed a reklámokat.
A weboldal üzemeltetését hirdetésekből tudjuk finanszírozni. Kérünk támogass minket azzal, hogy engedélyezed a reklámokat.
A mai nappal útjára indul a kosárlabda kibeszélő, amelyben mindent megbeszélhettek, amit érdekesnek tartotok a honi és a nemzetközi kosárlabdával kapcsolatban
A kosárlabda fórumtalálkozón vetődött fel kérésként, hogy legyen egy kosaras kibeszélő cikk az amigeleken.hu-n, amely nem egy adott mérkőzéshez vagy interjúhoz kötődik. Egy olyan felület, ahol bármilyen kosaras témában kifejthetik véleményüket a szurkolók, ütköztethetik álláspontjukat, megvitathatják a magyar és a nemzetközi kosárlabda történéseit.
A mai nappal útjára indul a kosárlabda kibeszélő, amelyben mindent megbeszélhettek, amit érdekesnek tartotok a honi és a nemzetközi kosárlabdával kapcsolatban, legyen szó a saját csapatunkról, az ellenfelekről, a bajnokságról, a Magyar Kupáról, az Euroligáról, vagy a magyar válogatottról.
2025.06.04.
A TFSE-MTK a hivatalos felületein jelentette be, hogy Gyöngyösi Janka és Ashten Prechtel is távozik a TFSE-MTK csapatától.
2025.05.29.
A TFSE-MTK a közösségi média felületein jelentette be, hogy Szabó Fanni távozik a klubtól.
A klub közleményében olvasható, hogy Szabó Fanni két szezonon keresztül volt a csapat motorja, 59 mérkőzésen 1763 játékperc alatt 753 pontot szerzett, 211 lepattanót szedett, 207 gólpasszt osztott ki, 150 labdát szerzett és megszámlálhatatlan pillanatot adott a szurkolóknak
2025.05.24.
A BKG-PRIMA NATURA Szigetszentmiklós a közösségi média felületein jelentette be, hogy a 2025/26-os szezonban Horváth Richárd veszi át női NB I/A csapat vezetőedzői posztját.
A szigetszentmiklósi klub kiemelte, hogy Richárd tapasztalata, szakmai elhivatottsága és a fiatal tehetségek iránti érzékenysége garancia arra, hogy egy új, lendületes fejezet kezdődjön a BKG-PRIMA történetében.
Ezért tartom én kevésnek, még ha matematikailag helytálló is lenne az évenkénti egy plusz játékos válogatottba építése, hiszen nem bolygatja meg nagyon a dinamikát, de fentarthatja a folytonosságot. Ez azonba eltételezi azt is, hogy a többi játékos mind közelít az optimálishoz és mindig mindenki rendelkezésre tud állni. Itt elvileg nincs a hagyományos értelemben vett munkahelyekhez hasonlóan szabi, de én inkább egy 20-25% körülötti pótlásban gondolkoznék..bár lehet ha olyan az "eresztés" nagyobb is lehetne a százalék, mert netán a meglévő 12 fő esetén is tudok szintet lépni az újak integrálásával...persze ez azt is jelenti, hogy idősebbek hátrébb szorulhatnak.
És igen, a leolvadás fejben van...de a gyökérok a kérdéses, mert U16/U18-ban még csak csak elfogadja az ember, bár sokan már ott is majd 10-10+ éve űzik a sportot, versenyeznek. Na de az említett U20-ban, ahol ki több, ki kevesebb ideig de már az első vonalban is pályára lépett nem egyszer, sokan már melldöngetve, nagy csindradatta mellett már 15-16 évesen. De akkor valami csak nem jól ment át ezeknél a gyerekeknél, hogy a megszokott burokból, hazai környezetből kikerülve sokan nem teljesítenek, vagy ami még rosszabb annyira akarnak, hogy azzal "intézik el" a csapatot. Ráadásul azt gondolná az ember, hogy felnőttek esetén ezt már kinőtték, hiszen mindenki mögött van 4-5+ év első vonalbeli tapasztalat legalább, a többség végigjárta az UP EB-ket, a szerencsésebbek egy-egy VB-t is és egy szurkolóval a kispadon is maguktól intézik a dolgot...aztán mégsem. Nekem erre csak az jut eszembe, hogy a hazai burok elhiteti velük, hogy mindenhatók...aztán mikor kiderül, hogy nem, akkor nem tudnak mit kezdeni a helyzettel, nem tudják feldolgozni és megoldani, pláne a pályán nem.
Ezért zavar különösen az UP-ban, amikor a bíróknál (is) vannak egyenlőek, meg egyenlőbbek. Szerintem legalább annyit árt, mint hamis ábrándokba ringatni a korán jól teljesítő gyerekeket.
1. Fener, Prága, Salamanca, Mersin
2. Schio, Bourges, Villeneuve, Valencia
3. Diósgyőr, Polkowice, Velence, Olimpiakosz Pireusz
4. Győr + 3 selejtezős( Konstanca, Szekszárd, Brno, Landes, Zaragoza, Besiktas)
Diósgyőr, Salamanca, Schio, Szekszard/Brno csoportot szeretnék (Konstancaba nem jó utazni)
Én továbbra is úgy gondolom, hogy a sokat emlegetett fizikális elmaradás mellett nagyon nagy hátrány a korai sztárolás és az, hogy ráadásul nem is a megfelelő játékosok esetén. Persze fiatal korban nehéz megmondani, hogy kiből lesz valóban játékos, de pont ezért nem is kellene az "accelerált" gyerekek alá adni a lovat. Nagyon esetleg akkor ha borzasztóan introvertált és bizonytalan, akkor lehet némi extra bíztatás nem árt. De azok esetén akik maguktól is lehiszik, hogy nem ők a legjobbak, netán a szülők felől is érkezik (bár kevesen vannak akik saját gyerek szemébe mondják, hogy ma sz... voltál, meg ezt meg ezt rosszul csináltad... lehet engem ezért utálnak az enyémek? ;-) ), ott nincs szükség az extra sztárolásra. (Mikor 15 éves soproni akadémista, egy keményebb ziccer közbeni fault után üvölt a másik játékossal, hogy "hülye vagy? Az én lábam 2 millára van biztosítva!" 15 éves, leírom mégegyszer. Nevezett akadémistát, mármint a sopronit, azóta sem lehet a pályán tartani a mérkőzések 70-70+%-ban, a sok hülye fault miatt....)
És itt a másik probléma, a jövő nagy reménységének kikiáltott gyerekek és egyes egyesületek jelentősen más elbírálása...a bíráskodás során is. Pl. a pécsiek nagy szerzeménye lassan már faultot sem kaphat, mert a kosárlabda megmentője...csak majd jön a csodálkozás a nemzetközi porondon, ahol a koordinátor úr szava már nem nyom annyit a latban, ha egyáltalán valamit is, és nem megy a teljesítés.
De még a jobb évjáratok esetén is sok káros behatás érheti a gyerekeket...mikor Pestről a nyugati határ (és nem a Fertő tó közelébe) 17 évesen olyan fizetéssel visznek el valakit, hogy már majdnem kettessel kezdődik a hétjegyű szám... akkor ha nincs mögötte megfelelő kontroll elhiszi, hogy övé a világ. (Persze ez látható külföldön is azért, lásd a pici James, aki majdnem a draftra sem fért be, és kap pár millás éves fizetést, úgy, hogy az is lehet a G-League-ben kezd...).